抓整體聯(lián)動(dòng)

建立就業(yè)扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制

“2017年我市的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)是要全面實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)陽85個(gè)省定貧困村退出、3.11萬名貧困人口脫貧，可以說任務(wù)非常艱巨、時(shí)間非常緊迫。”市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

記者了解到，為確保完成就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)，去年市就業(yè)局制定并啟動(dòng)實(shí)施了就業(yè)扶貧專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)了簡(jiǎn)陽就業(yè)扶貧工作“十條措施”，確立了“巡回招聘轉(zhuǎn)移輸出一批，技能培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)一批，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就地就業(yè)一批，公益性崗位托底安置一批”的工作思路，在鼓勵(lì)企業(yè)吸納、職業(yè)技能提升和地區(qū)勞務(wù)協(xié)作等方面明確了具體的幫扶政策，目前已建立起14個(gè)區(qū)（市）縣結(jié)對(duì)幫扶簡(jiǎn)陽就業(yè)扶貧機(jī)制。

抓數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

實(shí)名制摸底靶向施策促就業(yè)

精確掌握貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)信息是實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)扶貧的第一步。為切實(shí)了解貧困勞動(dòng)力的就業(yè)意愿和就業(yè)需求，我市制定了《簡(jiǎn)陽市就業(yè)扶貧“一庫五名單”動(dòng)態(tài)管理辦法》，健全貧困勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息庫，建立起就業(yè)培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、轉(zhuǎn)移輸出、公益性崗位安置“五個(gè)名單”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

“2016年，我們?cè)诤?jiǎn)陽每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都設(shè)立了就業(yè)專職管理員，將89個(gè)貧困村‘第一書記’作為就業(yè)扶貧專員，在有貧困戶的村民小組設(shè)置兼職就業(yè)信息采集員，負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧、就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和信息采集工作。”市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

抓技能培訓(xùn)

提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

為幫助貧困勞動(dòng)力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我市將“送培訓(xùn)”作為就業(yè)扶貧的關(guān)鍵措施，通過聯(lián)合企業(yè)開展“招生即招工”的訂單培訓(xùn)，確?！芭嘤?xùn)一人，就業(yè)一人”；通過組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入貧困地區(qū)，方便貧困勞動(dòng)力就地就近參加本地急需緊缺、就業(yè)前景好、培訓(xùn)周期短的“短平快”上崗培訓(xùn)；通過組織有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力參加“創(chuàng)業(yè)+職業(yè)技能”培訓(xùn)，鼓勵(lì)和扶持貧困勞動(dòng)力因地制宜發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

據(jù)市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，貧困地區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)將更加注重培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，針對(duì)文化程度較高的貧困勞動(dòng)力重點(diǎn)開展職業(yè)資格培訓(xùn)，針對(duì)年齡偏大、文化偏低的貧困勞動(dòng)力重點(diǎn)開展手工編織等居家就業(yè)技能培訓(xùn)，針對(duì)各貧困村有種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目規(guī)劃和特色產(chǎn)業(yè)的，重點(diǎn)開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)培訓(xùn)資金保障，2016年-2017年對(duì)扶貧任務(wù)較重的貧困村每村給予20萬元用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的，還給予最長(zhǎng)不超過15天的50元/天·人的食宿、交通補(bǔ)助。

抓崗位對(duì)接

幫助貧困勞動(dòng)力“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”

為確保貧困人員都能找到合適的就業(yè)崗位，我市人社部門結(jié)合就業(yè)援助等專項(xiàng)活動(dòng)，組織簡(jiǎn)陽和14個(gè)結(jié)對(duì)幫扶的區(qū)（市）縣人社部門開展每周到村、每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每季度到片區(qū)送崗位“進(jìn)鄉(xiāng)入村”活動(dòng)。

“為幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)‘應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)’，我們?cè)诤?jiǎn)陽89個(gè)貧困村均設(shè)立了‘就業(yè)扶貧招工信息欄’，每周將收集到的崗位信息張貼到信息欄，貧困勞動(dòng)力在家門口就能獲得最新的企業(yè)用工信息，并落實(shí)崗位對(duì)接服務(wù)。”市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。同時(shí)，市就業(yè)局還開發(fā)了很多公益性崗位，托底安置“零就業(yè)”貧困家庭勞動(dòng)力從事養(yǎng)老、幼兒看護(hù)、保潔綠化等工作，安排在公益性崗位上的貧困勞動(dòng)力每人每月還能得到不低于500元的崗位補(bǔ)貼。

據(jù)了解，截至今年3月，我市已公益性崗位托底安置386人，舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)69場(chǎng)次，提供崗位3.5萬余個(gè)，貧困勞動(dòng)力達(dá)成就業(yè)意向1733人。

抓基地建設(shè)

暢通貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道

為充分發(fā)揮貧困地區(qū)自身資源優(yōu)勢(shì)，因地制宜地發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，市人社部門大力支持建立就業(yè)扶貧基地，認(rèn)定了一批用工管理規(guī)范、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、生產(chǎn)生活條件較好的企業(yè)作為就業(yè)扶貧基地企業(yè)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

簡(jiǎn)陽碑埡口黃金柚種植專業(yè)合作社就是由公司與貧困戶聯(lián)營(yíng)組建的一個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基地。據(jù)了解，合作社聘請(qǐng)資深農(nóng)業(yè)專家開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，幫助農(nóng)戶掌握種養(yǎng)殖技術(shù)，優(yōu)先把黃金柚果園承包給貧困戶管理種植，貧困戶承包果園先不付租金，由合作社完成銷售后貧困戶支付合作社租金，逐步建立起“合作社統(tǒng)一規(guī)劃+專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)+貧困戶”的新型合作模式，逐步把農(nóng)民轉(zhuǎn)變成農(nóng)業(yè)工人。

抓區(qū)域合作

拓展就業(yè)扶貧覆蓋范圍

“成都作為四川首位城市，不僅要著眼于區(qū)域內(nèi)的就業(yè)扶貧工作，還應(yīng)致力于幫助合作市州的勞動(dòng)者脫貧?！睋?jù)市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。市人社部門正結(jié)合區(qū)域勞務(wù)協(xié)作打造“就業(yè)扶貧巡回服務(wù)”特色品牌，定期組織用工企業(yè)赴貧困地區(qū)開展“面對(duì)面”職業(yè)指導(dǎo)和崗位對(duì)接服務(wù)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)展示，對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力進(jìn)行登記和咨詢服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)就業(yè)扶貧支持，充分發(fā)揮成都首位城市作用。

據(jù)了解，2016年市人社部門共組織200余家用人單位赴涼山州布拖縣、廣元市劍閣縣等地開展就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位1萬余個(gè)，達(dá)成用工協(xié)議1375人次；開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)，到甘孜州丹巴縣實(shí)施電焊工中級(jí)、高級(jí)技能勞務(wù)品牌培訓(xùn)100余人，幫助眾多貧困勞動(dòng)力到成都就業(yè)。本報(bào)記者 徐璨 胡清文/圖